ده پرسشی که اکثرا در مصاحبه های استخدامی پرسیده می شود.

  1. مهمترین جنبه های کاری شما چیست؟
  2. مهمترین نتیجه و موفقیت در کارهایی که تاکنون‌ انجام داده اید چه بوده است؟
  3. به تازگی چه نوع مشکلاتی را توانسته اید با موفقیت حل کنید؟
  4. از کار اخیرتان چه چیزهایی یاد گرفته اید؟
  5. در زمینه ….. چه تجربیاتی دارید؟
  6. درباره …. چه چیزهایی می دانید؟
  7. رویکردتان در حوزه مقابله با …. چیست؟
  8. منافع خاص شما از این کار چیست؟
  9.  این کار با کدام یک از تجربیات و مهارت های شما ارتباط دارد؟
  10. آیا مواردی درباره کارتان بوده که پرسیده نشده و فکر می کنید می توانید مطرح کنید؟ 

برگرفته از کتاب چگونه می توان کارکنان را مدیریت کرد؛ اثر مایکل آرمسترانگ، ترجمه سید احمد طباطبایی و همکاران

دیدگاه خود را بنویسید


نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

درحال آپلود
سوئیچر رنگ